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FAQ

Vous trouverez ici les réponses aux questions les plus fréquentes sur les accompagnements proposés par Cap e-Go :

Un bilan permet de prendre du recul sur son parcours, de valoriser ses expériences, d'identifier ses compétences, ses motivations et ses centres d'intérêt.

Il aide à construire un projet scolaire, professionnel et/ou personnel en tenant compte des aspirations de chacun, des réalités du marché de l'emploi et des perspectives d'évolution.

Qu'il s'agisse d'une orientation, d'une évolution professionnelle, d'une reconversion ou d'un besoin de clarification, le bilan permet de retrouver des repères, de mieux comprendre sa situation et d'avancer avec davantage de confiance.

L'objectif n'est pas de décider à votre place, mais de vous donner les repères nécessaires pour faire des choix éclairés, cohérents avec votre situation et avancer sereinement.

C'est précisément l'objectif du premier échange découverte.

Pendant environ 30 minutes, nous faisons le point sur votre situation, vos attentes et vos besoins afin d'identifier l'accompagnement le plus adapté.

Ce premier échange est gratuit et sans engagement.

Réserver un premier échange découverte

Le premier échange dure environ 30 minutes. Il permet de faire le point sur votre situation, de comprendre vos attentes et d'identifier l'accompagnement le plus adapté à vos besoins. Ce rendez-vous est gratuit et sans engagement.

Les accompagnements proposés s’adaptent à l’âge et à la situation de chacun :

Bilan d’orientation : accessible dès 14 ans, pour les collégiens, lycéens, étudiants et jeunes adultes en réflexion sur leur parcours scolaire ou leur avenir professionnel.

Bilan express : destiné aux adultes (généralement à partir de 24 ans) souhaitant faire un point rapide sur leur situation professionnelle ou lorsqu’un financement de bilan de compétences n’est pas mobilisable.

Bilan de compétences : destiné aux adultes souhaitant faire évoluer leur carrière, préparer une reconversion ou construire un nouveau projet professionnel.

La durée dépend de l'accompagnement choisi :

Découvrir les prestations

Le bilan de compétences peut être financé via le CPF, l'entreprise (plan de développement des compétences/OPCO) ou d'autres dispositifs selon votre situation.

Vous hésitez sur la formule la plus adaptée à votre situation ? Réserver un premier échange découverte (30 min) pour faire le point sur votre besoin.

Cap e-Go est référencée sur la plateforme Mon Compte Formation (CPF) pour la prise en charge financière du bilan de compétences.
Selon votre situation, un reste à charge peut s’appliquer, avec des possibilités d’abondement notamment pour les demandeurs d’emploi ou certains dispositifs employeurs.

Accédez à votre espace d'inscription selon votre secteur géographique : :

Oui. Selon votre situation, les accompagnements peuvent être réalisés à distance, en visioconférence.

Les modalités sont définies lors d'un premier échange afin de proposer un accompagnement adapté à vos besoins.

Réservez votre 1er échange découverte

Oui. Tous les échanges sont strictement confidentiels et se déroulent dans un cadre propice à l'écoute, au respect et à la bienveillance.

Cap e-Go respecte le code de déontologie de sa profession : confidentialité, respect du consentement, neutralité et accompagnement personnalisé, quelle que soit la situation de la personne.

L'hypnose et la Simulation Bilatérale Alternée (SBA) peuvent être mobilisées dans des situations de stress, d'anxiété, de perte de confiance, de blocages émotionnels ou à la suite d'événements marquants.

Ces approches peuvent aider à apaiser certains blocages, favoriser un meilleur équilibre émotionnel et faciliter le passage à l'action face à des difficultés qui peuvent avoir un impact dans la vie personnelle, scolaire ou professionnelle.

Elles peuvent être utilisées de manière indépendante ou venir compléter une démarche d'orientation, de transition ou d'évolution professionnelle lorsque certains freins limitent la réflexion, la prise de décision ou le passage à l'action.

Vous vous interrogez sur l'intérêt de cette démarche dans votre situation ? Un premier échange permet d'évaluer vos besoins et d'envisager l'accompagnement le plus adapté : Cliquez pour prendre rendez-vous

Oui. Les formations sont conçues à partir des besoins de l'entreprise, des compétences à développer et des réalités du terrain.

Les interventions se déroulent principalement sur site client afin de favoriser une mise en application immédiate dans l'environnement de travail.

Pour les formations techniques (hydraulique, mécanique, maintenance...), les apports s'appuient généralement sur les équipements et les installations de l'entreprise. Cette approche permet de travailler sur des situations concrètes rencontrées au quotidien et de répondre directement aux problématiques des participants.

Les formations liées aux ressources humaines, à l'évolution professionnelle ou à des besoins spécifiques sont le plus souvent proposées sous forme de parcours individualisés afin de répondre au plus près des objectifs définis.

Selon les situations, différentes solutions de financement peuvent être mobilisées par l'entreprise, notamment dans le cadre du plan de développement des compétences et des dispositifs proposés par les OPCO.

Créé en 2013, Cap e-Go est un organisme de formation certifié Qualiopi pour les actions de formation et les bilans de compétences.

L’organisme s’inscrit dans une démarche qualité continue et a été référencé Datadock avant la mise en place de la certification Qualiopi.

Les formations et bilans de compétences peuvent être financés selon les situations par le Compte Personnel de Formation (CPF), les entreprises via leur plan de développement des compétences et leur OPCO, ou par France Travail dans le cadre de certains dispositifs.

Depuis 2013, Cap e-Go accompagne jeunes, adultes, professionnels et entreprises dans leurs projets d'orientation, de transition, de formation et d'évolution professionnelle.