SPECIALISEE EN ORIENTATION / FORMATION / EMPLOI
De l'orientation à l'emploi
Spécialisée en ORIENTATION initiale & professionnelle, Cap e-Go aide à la mise en place d'une stratégie à court, moyen et long terme dont l'objectif est l'EMPLOI (Référencé Qualiopi & Datadock selon les critères de qualité par fixé le code du travail)
C'est aussi l'une des raisons pour lesquelles Cap e-Go est actif sur le terrain auprès des ENTREPRISES pour la technique de recrutement.
Et pour répondre aux besoins en FORMATION, AZimuthME est la branche digitale de Cap e-Go. Plateforme e-learning pour des formations intuitives & performantes
A QUOI SERVENT LES BILANS ?
Les bilans servent à identifier la ou les pistes d’orientation en concordance avec les motivations, la personnalité, le parcours, les centres d’intérêts et les possibilités personnelles. Ils permettent d’anticiper le parcours professionnel, de s’adapter au contexte économique et d’en faire un parcours maîtrisé.
QUELS SONT NOS RÉFÉRENCEMENTS ?
En répondant aux critères qualité fixés par le Code du Travail, Cap e-Go est référencé pour la prise en charge financière de votre bilan de compétences :
- CPF lien direct vers "MON COMPTE FORMATION" Bordeaux/Pessac/Salles-Belin Beliet
- POLE EMPLOI
- OPCO
- DATADOCK
- QUALIOPI
TOUT AU LONG DE LA VIE L'ORIENTATION EST AU COEUR DU POSITIONNEMENT PROFESSIONNEL
DEVENEZ ACTEUR DE VOTRE AVENIR : OBJECTIF EMPLOI
- BILAN D’ORIENTATION SCOLAIRE ET UNIVERSITAIRE
- BILAN DE RECONVERSION PROFESSIONNELLE
- BILAN DE COMPETENCES
- BILAN MI-CARRIERE
- BILAN SENIOR
- + MODULES D’ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISES… JUSQU’A L’ACCES A L’EMPLOI
QUI PEUT PASSER UN BILAN ?
Toute personne peut y accéder. Quel que soit votre statut, votre âge, vous pouvez trouver la solution qui vous convient.
Vous êtes SCOLARISE ou ETUDIANT et vous souhaitez une aide pour identifier des pistes d’orientation ou de réorientation, passez un bilan d’orientation scolaire/universitaire.
Vous êtes SALARIE, DEMANDEUR D'EMPLOI ou INACTIF, vous vous posez des questions quant à votre parcours professionnel et vous avez besoin d’identifier des pistes, passez un bilan de reconversion professionnelle ou de compétences.
SALARIE, vous avez 45 ANS et/ou 20 ANS d'EXPERIENCE PROFESSIONNELLE, passez un bilan mi-carrière dans le cadre du plan de développement des compétences pris en charge par l'employeur.
Avec le bilan sénior, vous pourvez être accompagné dans la période transitoire précédent votre départ à la RETRAITE.
QUE FAIRE APRES LE BILAN ?
Plusieurs possibilités s’offrent à vous : 4 modules complémentaires pour répondre à vos besoins. Ces modules présentent un soutien personnalisé après le bilan pour :
- Aider à l’intégration de la filière choisie ou accompagner à la reprise d’études
- Accompagner la budgétisation des études
- Seconder la réussite des études
- Piloter la recherche 1er emploi ; faciliter le retour à l'emploi
… ET AINSI METTRE EN PLACE UNE STRATEGIE A COURT/MOYEN OU LONG TERME
COMMENT CONTACTER UN CONSULTANT ?
Besoin d'informations, d'un RV ? Contactez la branche qui convient :
Pour le passage d'un bilan d'orientation, de reconversion, de compétences
Pour la prise en charge de votre bilan de compétences
Pour la mise en place d'un module de formation au sein de votre entreprise
Pour un coaching d'emploi
Pour trouver un profil au sein de votre entreprise
POUR PRENDRE DIRECTEMENT RENDEZ-VOUS, Contactez
Jeanne 05 57 99 88 70 ou Nathalie au 05 56 89 16 04
COMMENT OFFRIR UN BILAN ?
Envoyez un mail orientation@capego.fr en notant en objet "BON CADEAU"
Indiquez dans votre message vos préférences : jour & heure. Laissez votre contact téléphonique afin d'échanger plus amplement sur les modalités du bilan pour recevoir votre BON CADEAU à offrir.
QUEL EST LE COUT D'UN BILAN ?
Plusieurs formules : INDIVIDUELLE / EN GROUPE
Bilan d'orientation (15/25 ans) : 500€ formule individuelle
Bilan de reconversion professionnelle, bilan de compétences... Difficile de donner un chiffre exact car certains bilans sont régis par la loi et cela dépend de nombreux critères, c'est au cas par cas ; il existe des prises en charge possibles par l'employeur dans le plan de formation de l'entreprise, par les OPCO, par POLE EMPLOI. Sachez aussi que votre CPF (Compte Personnel de Formation) prend en charge le bilan de compétences https://urlz.fr/e3av Cap e-Go est référencé CPF/POLE EMPLOI/OPCO/DATADOCK pour la prise en charge complète de votre bilan de compétences, valeur : 1584€
En revanche, pour ceux qui ne peuvent accéder à une prise en charge financière, une formule express permet un bilan à 500€
QUI SOMMES-NOUS ?
Plus de 20 ans d'expérience à votre service. Nathalie Dallet, certifiée des Editions du Centre de Psychologie Appliquée et diplômée de Tech de Co, a un parcours de douze ans dans la formation auprès d’adolescents en échec scolaire et d’adultes en réinsertion professionnelle au sein d'une étude privée créée dans les Landes. Arrivée en Gironde, elle intègre un grand groupe du travail temporaire pour du recrutement intérim et placement au service des entreprises. Elle explore ensuite la branche industrie et prend la responsabilité d'une agence spécialisée en hydraulique. Ses expériences significatives dans les domaines de l'orientation scolaire et professionnelle, la formation et le recrutement ainsi que sa connaissance locale du terrain auprès des entreprises l’amènent à créer Cap e-Go dont les missions sont :
- Répondre aux besoins des particuliers quant aux choix d’orientation à effectuer dans un contexte économique difficile et un flot d’informations complexe à identifier.
- Répondre aux demandes des entreprises quant à leur recherche de profils techniques et de développement des compétences.
