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Conseils du jour

STRATEGIE D'ORIENTATION : OBJECTIF EMPLOI

BILAN DE RECONVERSION / BILAN DE COMPETENCES / BILAN MI-CARRIERE / BILAN SENIOR

 

Ces différents bilans s’adressent à des adultes en recherche d’emploi, en réinsertion professionnelle ou à des salariés en recherche d’évolution ou de changements professionnels. Ces bilans servent à accompagner le demandeur dans sa démarche en le guidant. Ils ont pour objectif la construction d’un projet cohérent en toute sérénité et apportent dynamisme, positivisme et réussite. Pour répondre à votre besoin, nous restons au plus proche de vous en étant NOMADE. Pour cela nous utilisons des bureaux sur différentes communes au sein de nos entreprises partenaires.

Nos différents référencements CPF* / Datadock / OPCO* / POLE EMPLOI permettent la prise en charge financière de votre bilan. Inscrivez-vous via "MON COMPTE FORMATION" et choisissez la zone géographique que vous correspond Salles/Belin https://urlz.fr/e3av  Pessac https://cutt.ly/igkajZW  Bordeaux https://urlz.fr/e3aC à distance https://cutt.ly/5mIuuiR

 

Salarié, demandeur d'emploi, inactif, Sportif de haut niveau, 

REALISEZ VOTRE BILAN ET DEVENEZ ACTEUR DE VOTRE AVENIR (prix onglet FAQ) CONTACT formation@capego.fr

*CPF : compte personnel de formation / OPCO : opérateur de compétences 

BILAN EXPRESS

8h de travail

Pour tous ceux qui n'ont pas de prise de charge et/ou qui souhaitent un travail moins onéreux et plus court, choisissez la formule express !

8h de travail pour établir uen stratégie d'orientation.
Rapide et efficace, le bilan express a déjà fait ses preuves.

LE BILAN DE RECONVERSION PROFESSIONNELLE CONSTITUE UNE STRATEGIE GAGNANTE

 

CE BILAN EST DESTINE AUX PERSONNES QUI :


  • Expriment le besoin de donner un sens à leurs aspirations et souhaitent valider leur projet en lien avec les réalités économiques
  • Ont des difficultés à trouver un emploi dans leur métier actuel et souhaitent intégrer un poste offrant des débouchés
  • Rencontrent une inadaptibilité à leur poste de travail et doivent se reconvertir
  • Souhaitent changer de cap en toute sérinité

 

 

La durée du bilan de reconversion est à définir au préalable, selon la situation personnelle et professionnelle du bénéficiaire. Reconnu RQTH on non, il peut bénéficier d'une prise en charge financière. Vous trouverez ici le plan de formation type, n'hésitez pas à prendre contact pour plus d'information.

En savoir plus : plan de formation

SPORTIF DE HAUT NIVEAU

POUR UNE SECONDE VIE PROFESSIONNELLE

PREPARER L'APRES CARRIERE SPORTIVE. Cet accompagnement s’adresse à tout sportif de haut niveau, sportif professionnel ou professionnel du sport, afin d'élaborer un projet professionnel. Effectivement, c'est une seconde partie de carrière qui est à entamer dans les meilleures conditions pour réussir le futur parcours.  Il s’agit d’une démarche individuelle et sur-mesuredestinée à sécuriser le parcours professionnel des sportifs de haut niveau.

LE BILAN DE COMPETENCES FORGE UNE STRATEGIE ACTIVE

 

CE BILAN ORIENTE UN PUBLIC D'ADULTES :

 

  • Voulant s'investir dans une démarche de réflexion sur leur avenir professionnel
  • Ayant besoin de faire un point sur leur carrière
  • Souhaitant s'investir dans un projet dont il faut tester la crédibilité, la validité et le caractère opérationnel

Le bilan de compétences est formalisé selon un plan de formation dont vous pouvez prendre ici connaissance. Il est encadré par la loi et peut être pris en charge par des financements selon le cas de chacun. Il est donc conseillé de prendre RV pour échanger plus particulièrement sur la situation personnelle et professionnelle, ce bilan étant entièrement à la carte et personnalisé.

En savoir plus : plan de formation

LE BILAN MI-CARRIERE VALORISE LE PARCOURS PROFESSIONNEL

UN POINT CARRIERE :

  • Aide aux perspectives d'évolution dans l'entreprise
  • Permet d'évaluer les compétences et les motivations
  • Etudie et valide les besoins en formation
  • Elabore un projet professionnel

LE BILAN SENIOR POUR UNE PERIODE TRANSITOIRE A LA RETRAITE

UN ACCOMPAGNEMENT :

  • Aidant à l'implication professionnelle et l'adhésion au changement
  • Permettant l'éventuel remplacement
  • Préparant la transition entre activité professionnelle et retraite

TOUT AU LONG DE SA VIE, LA FORMATION RESTE AU COEUR DES COMPETENCES

LE PLUS DE CAP e-GO... 4 MODULES POUR ALLER PLUS LOIN

 

  • Accompagner la reprise d’études
  • Concourir à l’accession de la formation choisie
  • Aider au financement des études
  • Faciliter le retour à l’emploi

 

PRISE EN CHARGE FINANCIERE

 Il existe des possibilités de prise en charge financière (CPF, plan de développement des compétences, opco, pole emploi...) en fonction de votre parcours.

 

                                 N'HESITEZ PAS A NOUS CONTACTER, NOUS REPONDRONS A VOS ATTENTES.




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Screenshots par Robothumb

DEMATERIALISATION DES...

Les formations By Cap e-Go dématérialisée, grâce à l'intégration de la branche numérique AZimuthME afin de permettre à tous d'accéder aux formations...

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NOS FORMATIONS

Cap e-Go créé des formations TYPES ou SUR MESURE en PRESENTIEL et/ou DISTANCIEL, GRATUITES ou PAYANTES dont certaines sont 100% prise en charge dans le CPF (Compte Personnel de Formation),...

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EXCEL A DISTANCE 100%...

Afin de suivre une formation bureautique avec le logiciel Excel, il est important de connaître les bases du logiciel. Une session de 8h est proposée à distance et prise en charge à...

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BILAN DE COMPETENCES

Cap e-Go est référencé pour la prise en charge financière de votre bilan, utilisez votre CPF ou vos droits pôle emploi afin de profiter de cet instant entre parenthèse...

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POUR COMPRENDRE L'HISTOIRE...

4 associés se réunissent en 2014 pour AZimuthME dans le but de créer des salons virtuels pour apporter une complémentarité et une dynamique aux salons physiques existants....

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NOS RÉFÉRENCEMENTS

Cap e-Go est référencé qualiopi depuis le 18 juin 2021 et anticipe ainsi l'obligation de cette certification au 1er janvier 2022 pour la prise en charge des formations. Cette certification...

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RGPD

Cap e-Go rend possible de formidables parcours professionnels, via l'orientation & le recrutement, grâce à la confiance de différents interlocuteurs : bénéficiaires...

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Cap e-Go

- Valorisation du Capital Educatif - 33 - Salles / Biganos / Pessac / Bordeaux
Tél. : 05 56 89 16 04 - Port.: 06 15 38 86 34