Les formations sont principalement réalisées en présentiel sur site afin de s'appuyer sur l'environnement de travail, les équipements et les situations rencontrées au quotidien.
Des parcours individualisés peuvent être mis en place pour approfondir une thématique particulière ou répondre à un besoin spécifique.
Selon les objectifs visés, une plateforme e-learning complète le dispositif afin de consolider les acquis et prolonger les apprentissages. AZimuthME met à disposition des ressources pédagogiques et des parcours de formation à distance : https://azimuth.me/
La création de modules e-learning sur mesure enrichit également les dispositifs existants en fonction des besoins de l’entreprise et des thématiques travaillées.
Une logique d’application immédiate
Les actions de formation visent un transfert direct dans le poste de travail. L’objectif est de renforcer l’efficacité opérationnelle, la maîtrise des gestes professionnels et la montée en autonomie.
Accessibilité et handicap
Cap e-Go veille à rendre ses formations accessibles au plus grand nombre. En tant que référente handicap, Nathalie Dallet étudie les possibilités d’adaptation des accompagnements et, lorsque cela est nécessaire, oriente vers les dispositifs et partenaires compétents.
