Financements & solutions

Se former, développer ses compétences ou accompagner l'évolution de ses équipes représente un investissement important.

Différents dispositifs permettent aux salariés, demandeurs d'emploi, indépendants et entreprises d'accéder à des solutions de financement adaptées à leur situation.

Cap e-Go vous informe sur les dispositifs mobilisables et vous accompagne dans l'identification des solutions les plus pertinentes pour concrétiser votre projet.

Compte Personnel de Formation - CPF

Le CPF permet à chaque actif de financer tout ou partie d'une formation ou d'un bilan de compétences grâce aux droits acquis au cours de son parcours professionnel. 

Votre Compte Personnel de Formation peut prendre en charge votre bilan de compétences.

Accédez directement à votre dossier d'inscription selon le lieu souhaité :

• Salles, Belin-Béliet, communes du Val de l'Eyre et du Bassin
• Canéjan, Pessac et Sud Bordeaux
• Bordeaux

Vous pouvez également consulter vos droits CPF sur le portail  :

https://www.moncompteformation.gouv.fr/

Un renseignement avant de vous inscrire ? Un premier échange permet de vérifier l'adéquation du projet et de répondre à vos questions.

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OPCO et financements des entreprises

Les opérateurs de compétences (OPCO) participent au financement de nombreuses actions de formation pour les entreprises et leurs salariés.

Les modalités de prise en charge varient selon la branche professionnelle, la taille de l'entreprise et le projet envisagé.

Plan de développement des compétences

Les entreprises peuvent inscrire les actions de formation dans leur plan de développement des compétences afin de soutenir l'évolution des collaborateurs et répondre aux besoins de l'organisation.

Autres dispositifs

Selon les situations, d'autres solutions peuvent être mobilisées : aides spécifiques, financements sectoriels ou dispositifs destinés à certains publics.

Les modalités de formation sont définies en fonction des objectifs, du contexte et des contraintes de chacun :

• formations individuelles ou collectives 
• interventions en présentiel sur site 
• parcours individualisés 
• ressources e-learning complémentaires 
• modules conçus sur mesure

Cette souplesse permet de construire des parcours cohérents, adaptés aux réalités du terrain.

Créé en 2013, Cap e-Go accompagne les particuliers, les professionnels et les entreprises dans leurs projets de formation, d'évolution professionnelle et de développement des compétences.

L'organisme s'appuie sur une démarche qualité garantissant la conformité des prestations proposées ainsi qu'une information claire sur les modalités d'accès, les financements et les parcours de formation.

• Organisme de formation enregistré sous le n° 72 33 09249 33
• Référencé Datadock en 2017
• Certifié Qualiopi depuis 2021 pour les actions de formation et les bilans de compétences

Cap e-Go veille également à rendre ses prestations accessibles au plus grand nombre. Nathalie Dallet, référente handicap, étudie les possibilités d'adaptation lorsque cela est possible et oriente, si nécessaire, vers les dispositifs ou partenaires compétents.