Bilan de compétences
Bilan de compétences en Gironde, finançable par le CPF
À partir de 30 ans, la question n’est plus seulement « quel métier choisir », mais « que puis-je construire avec l’expérience acquise ». Ce dispositif encadré permet d’y répondre de manière documentée et confidentielle.
- Dès 30 ans · salariés, élus, indépendants, demandeurs d’emploi
- 24 heures sur 8 à 12 semaines
- Salles / Belin-Béliet, Pessac / Canéjan, Bordeaux ou visio
- Finançable CPF, employeur ou France Travail
Pour qui
Un bilan pour décider avec méthode
Plus qu’une formation, le bilan de compétences est un tremplin pour définir, tester et réussir votre prochain défi professionnel.
- Vous envisagez une reconversion et souhaitez en vérifier la pertinence
- Vous vivez une évolution imposée ou une réorganisation
- Vous reprenez une activité après une absence et souhaitez évaluer vos compétences
- Vous visez une promotion ou une validation des acquis de l’expérience
- Vous traversez une période d’épuisement et souhaitez réfléchir sans pression
- Vous souhaitez faire reconnaître vos compétences au-delà des diplômes
Le CPF : ce qu’il permet de financer
Le Compte personnel de formation peut financer un bilan de compétences réalisé par un organisme référencé, dans la limite de vos droits disponibles. Une participation forfaitaire peut être demandée selon votre situation.
- En amont : vous consultez votre solde et vos droits depuis votre espace Mon Compte Formation. Je vous explique le fonctionnement et nous échangeons sur la pertinence du dispositif pour votre situation.
- Pendant : les heures sont suivies et documentées, comme l’exige le cadre réglementaire.
- Après : vous conservez votre document de synthèse, qui vous appartient et reste confidentiel, et bénéficiez d’un suivi à six mois.
Accéder à la fiche CPF de votre secteur
Vous avez moins de 30 ans, ou pas de CPF mobilisable ? Le bilan d’orientation Express peut être plus adapté.
Les trois phases
Un cadre réglementaire et une organisation individualisée
L’organisation des trois phases s’adapte à votre rythme : les séances durent généralement entre 1 h 30 et 2 h et se tiennent à Salles, Pessac / Canéjan, Bordeaux, à distance ou en mixte.
Phase 1 · Préliminaire
Un entretien préalable pour comprendre le contexte, l’environnement de travail, les freins et les contraintes. Ce temps sert aussi à expliquer le déroulé du bilan, le cadre réglementaire et à vérifier que le dispositif répond bien à votre besoin.
Phase 2 · Investigation
La partie la plus approfondie : analyse du parcours, compétences transférables, intérêts, valeurs, contraintes, exploration des métiers et confrontation au terrain. C’est à ce stade que les pistes se précisent.
Phase 3 · Conclusion
Rédaction du document de synthèse, présentation des conclusions, des étapes et des moyens à mobiliser. Un entretien de suivi à six mois permet de faire le point sur l’avancement du projet.
Ce que vous obtenez concrètement
- Une analyse de vos compétences personnelles et professionnelles
- Un projet professionnel ou de formation argumenté et réaliste
- Un document de synthèse personnel et confidentiel
- Un plan d’action avec les étapes
- Un entretien de suivi à six mois
Les rendez-vous se tiennent à Salles / Belin-Béliet, Pessac / Canéjan, Bordeaux, à distance ou en mixte si vous préférez.
Tarif
1 599 €
24 heures d’accompagnement, document de synthèse et suivi à six mois inclus.
Finançable en tout ou partie par le CPF. Prise en charge possible par l’employeur dans le cadre du plan de développement des compétences. Paiement en plusieurs fois possible.
Étudier mon financementQuestions fréquentes
Avant de vous engager
Le bilan de compétences est-il confidentiel ?
Oui. Le contenu des séances et le document de synthèse ne sont transmis à personne sans votre accord écrit, y compris à votre employeur. Cette confidentialité relève du cadre réglementaire du dispositif.
Quel est le délai avant le démarrage avec le CPF ?
Un délai de rétractation de onze jours ouvrés s’applique après l’inscription. Le démarrage intervient donc généralement deux semaines après la validation du dossier.
Puis-je suivre le bilan à distance ?
Oui, en totalité ou en partie. De nombreuses personnes alternent : visioconférence pour les séances longues, présentiel à Salles, Pessac / Canéjan ou Bordeaux pour les temps de synthèse.
Comment se déroule l’entretien préalable ?
Il dure environ une heure et permet de présenter le dispositif, son cadre réglementaire, les trois phases et les engagements réciproques. Il confirme ensuite si le bilan répond bien à votre besoin.
Que se passe-t-il après le bilan ?
Vous recevez votre document de synthèse, qui vous appartient. Un entretien de suivi est prévu six mois plus tard pour examiner l’avancement des démarches engagées.
Rendez-vous découverte
Vérifions ensemble ce que votre CPF peut financer
Indiquez votre situation et votre projet, même s’il reste à préciser : je vous réponds avec les options de financement possibles et un calendrier réaliste.
Bilan de compétences : présentiel à Salles / Belin-Béliet, Pessac / Canéjan, Bordeaux.